广东养老保险单位缴费份额逐渐统一到16%

广东养老保险单位缴费份额逐渐统一到16%
羊城晚报讯 记者周聪报导:5月起,广东员工养老稳妥又有新改变。近来,广东省人社厅、省财务厅、国家税务总局广东省税务局三部分联合印发《广东省乡镇员工基本养老稳妥单位缴费份额过渡方案的告诉》,这意味着国家下降社会稳妥费率归纳方案在广东省落地。方案自2019年5月1日起履行,有效期5年。  广东省机关事业单位养老稳妥单位缴费份额由20%一致下调为16%。缴费基数也有所调整,其间企业员工养老稳妥缴费基数上限调整为上年度全省全口径乡镇单位工作人员平均薪酬的300%,即由20004元下降至17345元。  机关事业单位  将从20%下调到16%  《告诉》清晰,下降机关事业单位养老稳妥单位缴费份额。自2019年5月1日起,将全省机关事业单位养老稳妥单位缴费份额由20%一致下调为16%。一起,逐渐提高企业员工养老稳妥单位缴费份额。  记者了解到,单位缴费份额为13%的市,2020年末前将单位缴费份额调整为14%,详细的过渡方案由各市人力资源社会保障、财务、税务部分拟定。往后再依据国家一致布置,将单位缴费份额逐渐过渡到全国一致标准。记者了解到,广州市企业员工养老稳妥单位缴费份额已为14%,因而2020年末前无需调整。  缴费基数上下限也将调整。自2019年5月1日起,机关事业单位养老稳妥和企业员工养老稳妥缴费基数上限调整为上年度全省全口径乡镇单位工作人员平均薪酬的300%;机关事业单位养老稳妥缴费基数下限调整为上年度全省全口径乡镇单位工作人员平均薪酬的60%。  本年5月1日起,国家进一步下降社会稳妥费率。包含调整乡镇员工养老稳妥单位缴费份额,全国各地单位缴费份额往16%挨近。一起,持续阶段性下降赋闲稳妥和工伤稳妥费率。  缴费基数上限  下降近3000元  那么广东养老稳妥缴费基数调整后有何改变?依据《告诉》,企业员工养老稳妥缴费基数上限由20004元下降到17345元。  依据规定,假如个人缴费薪酬超越了上限或许低于下限,则按上限或下限作为缴费基数缴费。比如说,5月1日之前,员工自己上年实践平均薪酬达21000元,超越了上限20004元的,按20004元作为基数交纳养老稳妥费。现上限调低后,员工实践薪酬超越上限17345元的,按17345元核算员工养老稳妥费,企业和个人的缴费担负都因而下降。  在下限方面,因而前企业员工养老稳妥缴费基数下限现已调整为全口径乡镇单位工作人员平均薪酬的60%,因而缴费基数下限仍然保持3469元。  在上下限范围内,用人单位依照员工自己上年度申报个税的薪酬薪水的月平均数,申报员工的缴费基数。

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